Horizon Compétences – Gestion des Ressources Humaines

La gestion des compétences est l’un des vecteurs possibles de l’adaptation des équipes et des entreprises aux exigences de l’environnement et aux besoins de performance. De nombreuses entreprises initient aujourd’hui une démarche compétences pour en faire un outil central de leur dynamique RH.

Le logiciel Horizon Compétences …

2le, dans le respect de son positionnement de créateur de logiciels sur mesure, a développé un outil informatique adaptable en fonction du client.

Notre logiciel informatique est modifiable selon vos caractéristiques. Nous vous proposons une façon de collecter les données d’un entretien individuel, de structurer un référentiel de compétences … Mais cette manière de voir peut être modifiée selon votre vision. De même, chacun de nos clients peut vouloir des analyses et des extractions différentes, notre outil est ainsi conçu pour développer facilement ces personnalisations.

Au final, vous obtenez logiciel unique, basé sur vos caractéristiques métier et que nous pourrons faire évoluer de façon personnalisée selon vos besoins.

Les fonctionnalités principales proposées de base sont :

    • Gestion du référentiel de compétences
    • Gestion des niveaux de compétences
    • Gestion des métiers, des postes
    • Génération de plateforme d’entretien
    • Évaluation des compétences
    • Extraction et analyse

Quelques références :

Système U Schrader Domial

A l’origine ….

2le, grâce à son expertise dans le développement de logiciels complexes, a pu réaliser 2 projets dans le domaine de la gestion de compétences :

Système U Schrader

Capitaliser notre expérience …

Fort de ces deux expériences dans des sociétés de référence et étant convaincu que ce type de démarche présente un atout majeur dans le développement des PME, 2le a conclu un partenariat avec un cabinet de conseil en ressources humaines, Relayance, pour l’accompagner dans la mise en place d’une solution de base à proposer à ses clients :

RELAYANCE est un cabinet de conseil en communication interne et management des hommes et des organisations, spécialisé dans la conduite du changement. De part son activité de conseil en ressources humaines, RELAYANCE nous apporte son expertise afin de faire évoluer constamment notre outil.

Ainsi est né …. Horizon Compétences

Nous avons alors conçu avec Relayance une démarche permettant à l’entreprise de mettre en place une réelle politique de gestion des compétences, la démarche Horizon Compétences, alliant conseil en RH et outil logiciel :

Horizon Compétences accompagne des entreprises et des organisations qui souhaitent initier une démarche compétence :

  • développement de méthodes de management contractuelles
  • activation de l’entretien annuel
  • repositionnement de tout ou partie d’une entreprise sur un nouveau champ d’activité
  • modernisation industrielle
  • changement d’organisation

 

Le logiciel Horizon Compétences permet d’optimiser les différentes phases du processus, en collectant, consolidant et analysant dans de bonnes conditions les informations recueillies.